為了進一步強化員工的專業技術水平,近日由設計部主任工程師范旭彬組織的水閘設計專題培訓順利舉辦。全公司結構專業20余名工作人員參加培訓,通過理論授課與實際計算相結合的方式,全面提升員工在水工設計中的綜合思維能力。
本次培訓聚焦水閘設計的基本原理、設計流程、計算方法、相關規范和標準以及常用的設計軟件使用;通過豐富的案例分析,深入淺出地講解了水閘設計的關鍵點和難點,參訓員工受益匪淺。
在培訓過程中,員工積極參與討論和交流,就工作中遇到的實際問題進行請教、答疑及討論,現場氣氛熱烈。通過此次培訓,員工不僅提高了水閘設計的專業技能,還增強了團隊協作和溝通能力。
我公司一直重視員工的培訓和發展,定期組織各類專業技術培訓,提升員工的綜合素質和業務能力。此次水閘設計培訓的成功舉辦,推動了公司專業人才設計能力的提高,為公司的持續發展奠定了堅實的基礎。
未來,我公司將持續開展各類培訓活動,為員工提供更多的學習和發展機會,助力公司實現更高水平的發展目標。同時,公司還將結合市場需求和技術發展趨勢,不斷優化培訓內容和形式,確保培訓的針對性和實效性,全面提升員工的專業素養和創新能力。
(供稿:設計部 范旭彬)